STITMA Bersinergi 2023: Optimalisasi Tata Kelola dan Evaluasi Kinerja untuk Meningkatkan Mutu Pendidikan

Yogyakarta – Sekolah Tinggi Ilmu Tarbiyah Madani (STITMA) Yogyakarta membuat gebrakan besar dalam dunia pendidikan pada Agustus 2023 melalui program STITMA Bersinergi 2023: Optimalisasi Tata Kelola dan Evaluasi Kinerja. Kegiatan ini dirancang sebagai langkah strategis untuk meningkatkan kualitas tata kelola dan pengelolaan internal STITMA, dengan tujuan menciptakan lingkungan pendidikan yang profesional, akuntabel, dan efektif.

Program STITMA Bersinergi 2023 mencakup berbagai upaya inovatif, mulai dari pemetaan kinerja, penguatan sistem evaluasi, hingga pengembangan sumber daya manusia (SDM) melalui pelatihan intensif. Dengan menetapkan indikator-indikator kinerja yang spesifik dan relevan, STITMA berharap setiap komponen tata pamong di Unit Pengelola Program Studi (UPPS) dan Program Studi (PS) dapat beroperasi sesuai dengan standar yang tinggi dan selaras dengan visi-misi STITMA dalam mencetak generasi unggul.

Penguatan Kapasitas SDM dan Digitalisasi Sistem Evaluasi

Sebagai bagian dari program ini, STITMA melaksanakan pelatihan berkelanjutan bagi dosen dan staf untuk memperdalam pemahaman tentang metodologi evaluasi, teknik pengumpulan data, dan analisis kinerja. Pelatihan ini bertujuan untuk memperkuat kapasitas individu di setiap level organisasi dalam melaksanakan evaluasi yang lebih akurat dan bermakna.

Di samping itu, STITMA juga mengadopsi teknologi digital untuk memperkuat sistem evaluasinya. Melalui perangkat lunak evaluasi khusus, proses pemantauan dan pencatatan kinerja dapat dilakukan secara real-time dan transparan. Digitalisasi ini mempercepat akses data dan memungkinkan hasil evaluasi dianalisis dengan lebih efisien, mendukung tata kelola yang modern dan akuntabel.

“STITMA Bersinergi 2023 merupakan langkah besar kami dalam memastikan setiap komponen institusi bekerja secara optimal dan profesional,” ujar Amrin Mustofa, S.Ud., M.H., Ketua STITMA Yogyakarta. “Kami percaya bahwa dengan sistem evaluasi berbasis teknologi dan SDM yang terlatih, tata kelola STITMA akan semakin baik dan mampu memberikan dampak positif bagi sivitas akademika.”

Penerapan Siklus Evaluasi Berkala dan Transparansi Pelaporan

Dalam rangka mempertahankan kualitas dan akuntabilitas, STITMA juga menerapkan siklus evaluasi berkala setiap semester untuk seluruh unit di UPPS dan PS. Evaluasi ini bertujuan agar setiap pencapaian dan kinerja komponen tata pamong dapat terus dipantau dan dikembangkan. Selain itu, hasil dari evaluasi ini dilaporkan secara terbuka kepada pihak terkait guna membangun kepercayaan dan menunjukkan komitmen STITMA terhadap transparansi.

Feedback dan Perbaikan Berkelanjutan untuk Peningkatan Mutu

Gebrakan ini juga mencakup penerapan mekanisme feedback yang melibatkan seluruh pemangku kepentingan. Melalui feedback ini, STITMA memastikan bahwa setiap hasil evaluasi dapat digunakan sebagai dasar untuk perbaikan nyata yang berkelanjutan. Dengan pendekatan ini, proses evaluasi di STITMA tidak hanya berhenti pada pengumpulan data, tetapi menjadi alat untuk pengembangan dan peningkatan mutu secara keseluruhan.

STITMA sebagai Teladan Tata Kelola Pendidikan yang Unggul

Dengan STITMA Bersinergi 2023, STITMA Yogyakarta bertekad untuk memberikan contoh tata kelola pendidikan yang unggul. Program ini tidak hanya berfokus pada peningkatan kualitas internal, tetapi juga diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi institusi pendidikan lainnya dalam menerapkan sistem tata kelola yang akuntabel dan efektif.

Melalui langkah-langkah optimalisasi yang dijalankan dalam STITMA Bersinergi 2023, STITMA Yogyakarta siap untuk menghadapi tantangan global di dunia pendidikan. Dengan semangat untuk selalu berinovasi, STITMA menunjukkan komitmennya dalam mencetak lulusan berintegritas tinggi dan kompeten, serta terus berkontribusi dalam meningkatkan mutu pendidikan di Indonesia.